Transformar experiência em inovação
Na Talent 50+ a diversidade e maturidade impulsionam o sucesso!
Nosso Proposito, Manifesto, Missão e Valores
Propósito
A Mentoria 50+ tem como propósito capacitar profissionais 50+ a se destacarem no mercado de trabalho, oferecendo-lhes as ferramentas e o apoio necessário para conquistarem visibilidade e valorização, independentemente das adversidades enfrentadas. Nosso compromisso é promover a inclusão e a valorização desses profissionais, capacitando-os a adaptarem-se ao cenário digital e a contribuírem com toda sua experiência e conhecimento para o sucesso das empresas e da nova geração.
Manifesto
Na Mentoria 50+, acreditamos no poder da experiência e da resiliência. Somos comprometidos em promover a igualdade de oportunidades e em desafiar os estereótipos relacionados à idade no mercado de trabalho. Estamos aqui para capacitar profissionais 50+ a se reinventarem, a adaptarem-se às novas demandas do mercado pós-pandemia e a se tornarem agentes de mudança e inovação. Nós celebramos a diversidade, reconhecendo o valor único que cada indivíduo traz para a mesa. Juntos, vamos queremos romper barreiras e construir um futuro onde a experiência seja verdadeiramente valorizada.
Missão
Nossa missão é oferecer suporte e orientação personalizada para profissionais 50+ que buscam se reposicionar no mercado de trabalho. Através de um processo de mentoria individualizado, capacitamos esses profissionais a adaptarem-se às exigências do mercado atual, aprimorarem suas habilidades de comunicação e liderança, e conquistarem o reconhecimento que merecem. Nosso objetivo é criar um ambiente inclusivo e inspirador, onde cada profissional possa florescer e alcançar seu pleno potencial.
Valores
*Inclusão: Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, independentemente da idade. *Empatia: Valorizamos o respeito e a compreensão pelas experiências individuais de cada profissional. *Empoderamento: Buscamos capacitar profissionais 50+ a se tornarem agentes ativos na construção de seu próprio sucesso. *Inovação: Estamos comprometidos em promover a adaptação e a inovação contínua para enfrentar os desafios do mercado em constante evolução.
Programa de Mentoria de Carreira 50+
Profissionais experientes e empoderados para os desafios atuais
Diagnóstico Individual e Design para Marketing de Carreira
Realizamos um diagnóstico individual completo, analisando o histórico de carreira do profissional 50+ e utilizando diversas ferramentas de análise comportamental, para identificar suas forças, fraquezas, sabotadores e oportunidades. Desenvolveremos um design para o marketing de carreira personalizado para otimizar sua comunicação e presença digital, com estratégias específicas para potencializar suas habilidades e impulsionar seu sucesso profissional.
Empoderamento e Estratégia com Plano de Metas
No programa de Mentoria 50+, focamos em oferecer suporte personalizado para impulsionar o sucesso profissional do mentorado. O Profissional 50+ receberá orientações práticas com estratégias para otimizar a sua rede de networking e para seu posicionamento digital. Terá o currículo e perfil do LinkedIn revitalizados. Estabeleceremos metas claras e mensuráveis alinhadas aos objetivos de carreira do mentorado.
Job Hunter e Marketing Pessoal
Apoiaremos a busca de oportunidades, e focamos no Jobhunter do perfil do mentorado, em busca ativa, identificando oportunidades de trabalho alinhadas aos seus objetivos de carreira. O Marketing Pessoal do Profissional 50+ será fortalecido através de definição de tarefas para aprimorar sua presença digital e marca pessoal.
Serviços
EMPRESAS: SENIORIDADE NOS RESULTADOS - PROFISSIONAIS SOB DEMANDA
Ao utilizar a Talent 50+, as empresas têm a oportunidade de capitalizar a vasta experiência dos profissionais com mais de 50 anos, através do modelo TaaS de contratação. Essa expertise pode ser aplicada em projetos específicos, trazendo resultados excepcionais e impulsionando o crescimento do negócio.
EMPRESAS: PALESTRAS E PROGRAMAS PARA PROMOÇÃO DA DIVERSIDADE
Explore a riqueza da diversidade em todas as idades! Você busca uma palestra inspiradora e impactante sobre diversidade etária? Você encontrou! Como palestrante especializado em diversidade etária, estou aqui para guiar sua equipe, sua comunidade ou seu evento em uma jornada de compreensão e inclusão. Descubra como abraçar todas as gerações pode fortalecer sua equipe, impulsionar a inovação e criar ambientes mais harmoniosos e produtivos. Vamos unir forças para criar um futuro onde todas as idades são valorizadas e respeitadas. Entre em contato hoje mesmo e vamos começar a construir um mundo mais inclusivo, juntos!
EMPRESAS: MENTORIAS PARA GESTÃO DE STARTUPS
Transforme sua startup em um sucesso com a orientação certa! Você está pronto para levar sua startup ao próximo nível? Conte com a experiência e o conhecimento de uma consultora sênior, com vivência em Gestão de Pessoas, Marketing e Produtos Digitais, em uma variedade de setores, incluindo startups, indústrias e serviços. Com as nossas mentorias especializadas, você terá acesso a insights valiosos, estratégias comprovadas e orientação personalizada para enfrentar os desafios únicos que as startups enfrentam. Desde a gestão de equipe até o desenvolvimento de produtos e a expansão de mercado, estamos aqui para ajudá-lo a superar obstáculos e alcançar o sucesso. Não espere mais para realizar o potencial da sua startup. Entre em contato hoje mesmo e comece sua jornada rumo ao crescimento e à excelência!
TAAS 50+: TRABALHO E PROJETOS SOB MEDIDA COM A SUA EXPERIÊNCIA
A Talent 50+ promove a flexibilidade e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para os profissionais seniores. Ao conectar-se com projetos sob demanda, o Profissional 50+ pode escolher quando e como deseja trabalhar, aproveitando ao máximo sua expertise sem comprometer sua qualidade de vida. Inscreva-se em nosso Banco de Talentos e participe de oportunidades de trabalho sob demanda.
PROFISSIONAIS 50+: MENTORIA SOB MEDIDA PARA SUA CARREIRA
Se você é um Profissional 50+ que busca revitalizar o seu posicionamento nas redes socias profissionais, evidenciar suas experiências e contribuições, redefinir sua carreira e superar desafios associados à idade no mercado de trabalho: no Programa de Mentoria 50+, você terá orientação e suporte para alcançar seus objetivos profissionais e pessoais.
PROFISSIONAIS 50+: CADASTRE SEU CURRICULO
Você é um profissional maduro e experiente? Estamos procurando por você! Cadastre seu currículo na Talent 50+ e abra as portas para oportunidades em projetos desafiadores. Sua experiência é valiosa, e queremos ajudá-lo a destacar o que você faz de melhor. Junte-se a nós e faça parte de uma comunidade que valoriza o potencial ilimitado da maturidade profissional. Seu próximo desafio está a um clique de distância! Clique agora para cadastrar seu currículo e começar uma jornada de sucesso na Talent 50+.
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Desvendando o Futuro da Contratação: TaaS e os Benefícios para Empresas Inovadoras🚀
Em um mundo empresarial dinâmico, a busca por soluções inovadoras na aquisição de talentos é incessante. O Talent as a Service (TaaS) emergiu como resposta revolucionária, conectando empresas ao talento certo de forma flexível e escalável. Neste artigo, exploraremos o TaaS, destacando benefícios e as vantagens específicas para profissionais 50+.
Desbloqueando Potenciais: O Modelo TaaS e a Conexão Estratégica entre Grandes Talentos e Pequenas Empresas
O mundo dos negócios está passando por uma transformação, e o modelo Talent as a Service (TaaS) está na vanguarda dessa revolução, redefinindo a forma como as empresas acessam talentos especializados.
ESG e Etarismo: Construindo Empresas Inclusivas para Todas as Gerações
Nesta reflexão, exploramos a interseção vital entre ESG (Ambiental, Social e Governança) e o etarismo, compreendendo como as empresas podem adotar práticas sustentáveis e inclusivas, especialmente para profissionais com 40 anos ou mais. 🌱👴🌍
Transformando Ambientes de Trabalho para Profissionais 40+: ESG Inclusivo
Integrar esses indicadores sociais à abordagem #ESG fortalece empresas no mercado e as torna agentes de mudança social.
O Poder Transformador do Open Talent na Cultura Empresarial
O cenário atual do mercado de trabalho é marcado por avanços tecnológicos, inovação colaborativa e modelos de serviço híbridos. O futuro do trabalho chegou, e a adaptação a essas mudanças é crucial para o sucesso das organizações.
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Depoimentos
Elvis Almeida Golia
Logistica
Uma mentoria de real transformação e resultados: eu precisava elaborar um currículo atual, pois precisava me inserir novamente no mercado de trabalho, e aí minha esposa me apresentou a Tânia Reis, falando que se tratava de uma mentora, da qual ela gostou muito e ajudou ela a se desenvolver profissionalmente. No decurso da mentoria pude perceber que não se tratava apenas de mais um curso, e sim de uma jornada de auto descoberta da qual foi muito imersivo, onde pude conhecer minhas forças e fraquezas, e obtive ferramentas da qual me ajudaram aprimorar. Graças a mentora Tânia pude alcançar Resultados notórios, e a prova disso é que consegui uma vaga no mercado de trabalho ( que me identifiquei demais ) graças a todo esse suporte que obtive da Tânia que era minha mentora e hoje tenho prazer em chamar de amiga. Obs: o preço da Mentoria passa a ser irrelevante diante de tudo que vivenciei.