Em um mundo empresarial dinâmico, a busca por soluções inovadoras na aquisição de talentos é incessante. O Talent as a Service (TaaS) emergiu como resposta revolucionária, conectando empresas ao talento certo de forma flexível e escalável. Neste artigo, exploraremos o TaaS, destacando benefícios e as vantagens específicas para profissionais 50+.